institucional
Objetivo Institucional
Brindar servicios educativos de capacitación a individuos, mediante cursos de capacitación de corta duración para desarrollar o actualizar habilidades y conocimientos específicos en los participantes, generando un ambiente propicio de desarrollo y bienestar, aprovechando los recursos necesarios y existentes para su progreso.
Objetivos Académicos
Capacitar al educando en temáticas Industriales y de Servicios enfocadas al ámbito institucional, innovador y emprendedor;
Elaborar programas de estudio que respondan a las necesidades de formación y actualización del educando.
Formar al educando con implementos y equipamiento tecnológico adecuados;
Promover cursos cortos de capacitación innovadores que coadyuven en la mejora de los conocimientos y habilidades del educando.
Promover cursos cortos de capacitación innovadores que coadyuven en la mejora de los conocimientos y habilidades del educando.
Compromiso con la Comunidad
Conocer, aprovechar y contribuir al mejoramiento de la educación en la ciudad de La Paz y de esta manera a el Estado Plurinacional de Bolivia, mediante el aprovechamiento de los recursos necesarios para lograr una correcta formación integral socio-comunitarias-productivas.
Incentivar a la población a la superación mediante la capacitación académica y laboral continua.
Promover la capacitación especializada en la población en general de forma permanente, que permita optimizar su desarrollo y formación integral socio-comunitarias-productivas del educando como agentes de cambio en la sociedad.
Desarrollo Institucional
Aumentar la productividad del capital humano dentro de la institución, a través de acciones que permitan el desarrollo y crecimiento (profesional y personal) de los colaboradores.
Capacitar a los colaboradores y a los educadores del Centro de Capacitación Técnica Integral Tocapu.
Consolidar un colectivo educativo que formule y viva sus propios fundamentos, valores y principios, según el ideario del Centro de Capacitación Técnica Integral Tocapu, y los transmita a los profesionales y la sociedad boliviana.
Contar con facilitadores con los estudios y/o experiencia pertinente en los cursos cortos de capacitación a ofertar.
Fortalecer y mejorar el clima laboral dentro de la institución, potenciando el trabajo en equipo, la participación y la comunicación efectiva.
Velar por el bienestar de los colaboradores de la institución, dando cumplimiento a la normativa legal vigente.